Les associations ont, comme les entreprises, la possibilité d’attribuer des tickets ou chèques restaurant déjeuner à ses bénévoles et volontaires. Voici les modalités d’utilisation des titres restaurant dans les associations.
Titre restaurant association : modalités d’attribution
Pour rendre le bénévolat beaucoup plus attrayant, les pouvoirs publics ont souhaité que soit reconnue la vie associative.
- Selon la loi n° 2006-586 du 23 mai 2006, un cadre légal au volontariat associatif a été créé.
- Aux termes de l’article 12 de cette loi, les bénévoles pourront, dans le cadre de leurs activités, bénéficier de titres restaurant déjeuner, également appelés « chèque repas du bénévole ».
Les associations agréées, après avoir adopté le principe du chèque repas du bénévole par délibération en assemblée générale, pourront distribuer à leurs bénévoles ces titres restaurant pour les aider à se restaurer durant leurs missions. Le montant et les modalités d’attribution sont définis lors de l’assemblée générale.
Titre restaurant : un avantage pour les associations
Proposer des titres restaurant à ses membres peut être un réel avantage pour une association.
En effet, même si la contribution d’une association couvre la totalité de la valeur du ticket, c’est-à-dire qu’elle est la seule à payer, le montant de sa participation sera exonéré de toutes charges fiscales, cotisations et contributions sociales.
2 valeurs de titre restaurant : bénévoles et volontaires
La valeur du « ticket chèque repas restaurant » sera différente entre le bénévole et le volontaire.
- 7,10 € par unité pour le bénévole ;
- 6,50 € pour le volontaire.
Toutefois, l’association n’a aucune obligation d’attribuer à ses bénévoles ou à ses volontaires, des tickets chèques restaurant.
Titres restaurant association : obligations
La principale obligation de l’association en matière d’attribution de tickets chèques repas restaurant est le suivi (notamment comptable) des bénéficiaires et des montants attribués.
L’association est tenue d’attribuer des tickets restaurant uniquement à :
- son personnel exerçant une activité bénévole régulière ;
- ses volontaires ayant conclu un contrat qui a pour objet l’accomplissement d’une mission d’intérêt général n’entrant pas dans le champ d’application de la loi n° 2005-159 du 23 février 2005.